Formation PREVENIR LE HARCELEMENT MORAL, SEXUEL ET LES AGISSEMENTS SEXISTES AU SEIN DE L’ENTREPRISE
Objectifs de la formation et compétences visées
- Savoir identifier les comportements sexistes et les situations de harcèlement sexuel au travail
- Connaître les obligations de chacun dans l’entreprise
- S’approprier quelques outils pour mieux écouter et réagir
- Réfléchir concrètement à la démarche de prévention à mettre en place au sein de son entreprise
Modalités de suivi et d’exécution de la formation
- Entretien et questionnaire d'analyse des besoins pour adapter la formation aux attentes du client bénéficiaire
- Convocation envoyée en amont de la formation précisant les modalités de déroulement et de suivi de la formation
- Contrôle de la présence en formation via émargement
- Un certificat de réalisation sera remis au stagiaire à l’issue de la formation
- Enquête de satisfaction globale et d’évaluation de la formation administrée à l'issue de la formation
Méthodes pédagogiques, techniques et d'encadrement mobilisées et informations complémentaires
FQP BFC accorde une grande importance à l'adaptation des formations proposées aux besoins des participants, nous sommes notamment dans la capacité d’adapter les modalités pédagogiques ou l’organisation de la formation afin de répondre aux besoins spécifiques d’un ou plusieurs participants.
Pour tout besoin particulier, veuillez nous contacter en amont de la formation formation@fqp-bfc.org.
Le tarif des formations FQP BFC en inter est de 250€HT/jour/stagiaire pour nos adhérents, et de 500€HT/jour/stagiaire pour les non adhérents.
Les formations sont planifiées sous réserve d'avoir un minimum de 5 participants, sinon nous serions dans l'obligation de reprogrammer une nouvelle session.
Accessibilité Handicap
Si vous êtes en situation de handicap et que vous souhaitez participer à l'une de nos formations, vous pouvez contacter notre référent :
Sophie Morin - 06 28 71 43 34 - sophiemorinconseils@gmail.com.
Public visé :
Format : Présentiel
Pré-requis : Pas de pré-requis nécessaire
Modalités et délai d'accès : Formulaire d’inscription
Modalités d'évaluation : Quiz
Rythme : Séquencé, Sur mesure
Niveau de Formation : D - Autre formation professionnelle
Tarif formation HT : Voir ci-dessus
2.0 jour(s)
14.0 heure(s)
Résumé du programme
- PREVENIR LE HARCELEMENT MORAL, SEXUEL ET LES AGISSEMENTS SEXISTES AU SEIN DE L’ENTREPRISE
Programme de la formation
PREVENIR LE HARCELEMENT MORAL, SEXUEL ET LES AGISSEMENTS SEXISTES AU SEIN DE L’ENTREPRISE
Jour 1 - Matin
Le cadre juridique du harcèlement au travail • De quoi parle-t-on ?
Jour 1 - Après-midi
Réagir • Les différents enjeux (dont les obligations légales) • Détecter et identifier : les signes d’alerte (conséquences physiques, psychologiques, comportementales) • Le rôle des différents acteurs (dont le rôle du référent CSE « lutte contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes »)
Jour 2 - Matin
Réagir • Accueillir la parole avec bienveillance et neutralité • Enquêter : Recueillir les faits, les preuves • Prendre les mesures adaptées /sanctionner • S’entrainer à partir de cas pratiques
Jour 2 - Après-midi
Prévenir • Les mesures règlementaires : affichage, règlement intérieur, document unique d’évaluation des risques professionnels • Les mesures organisationnelles • Réfléchir concrètement à des pistes d’action au sein de l’entreprise